离职证明劳动关系解除

离职证明劳动关系解除

离职证明劳动关系解除（通用3篇）

离职证明劳动关系解除 篇1

　　兹有_______________同志于__________年_____月_____日至__________年_____月_____日期间在我公司担任职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

　　特此证明

　　公司单位(盖章):_______________

　　__________年_____月_____日

离职证明劳动关系解除 篇2

　　电站解除的劳动关系协议书

　　合同编号：______________

　　甲方：______________________________公司

　　乙方：___________(员工工号：____________)

　　甲、乙双方于__________年________月________日签订了_____有/无固定期限劳动合同，现由______方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：

　　一、解除劳动合同的日期为：________年________月________日;

　　二、__________方支付_________方经济补偿金(违约金)________________元;

　　三、_____________________________________________________________;

　　四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;

　　五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方：__________________________乙方：__________________________

　　法定代表人：_________________法定代表人：_________________

　　___________年________月_______日_________年_________月________日

离职证明劳动关系解除 篇3

　　甲方：______公司

　　地址：

　　法定代表人：

　　乙方：______，女， 年 月 日出生，

　　身份证号：

　　乙方系甲方公司员工，现双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就解除劳动关系事宜，达成如下协议：

　　1.双方协商一致自 20____年 月 日起双方解除劳动关系。

　　2.甲乙双方同意：

　　甲方除全额支付乙方 月份工资外（按实际工作天数计算），应向乙方一次性支付补偿金 元，（包括但不限于经济补偿金、竞业限制补偿费等各种补偿金）。

　　3.双方确认：

　　双方不存在其他劳动争议及债权债务关系。

　　4.甲方的权利和义务

　　（1）甲方应当在20____年 月 日全额支付乙方20____年 月份工资 元；

　　（2）甲方应当在乙方办理交接手续完毕时支付上述一次性经济补偿金 元。

　　甲方未在上述期限内支付工资或补偿金，每逾期一日，应向乙方加付未支付部分万分之二的违约金。

　　5.乙方的权利和义务：

　　（1）乙方应当在20____年 月 日至 年 月 日期间办理离职手续。

　　若乙方未在上述规定期限内办理离职手续，应向甲方支付5000元违约金，该违约金不足以弥补因此给甲方造成损失的，乙方应当负责赔偿。甲方有权优先从应当支付给乙方的`工资或补偿金中扣除。因甲方的原因导致乙方不能在上述期限内办理离职手续的除外。

　　（2）商业秘密

　　乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项（包括但不限于电子与文书资料、人事或财务数据，营业、采购等相关数据）。乙方不得以任何方式将甲方保密信息公开或向任何第三者披露。乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应当赔偿甲方因此所造成的全部损失。

　　（3）竞业限制：乙方在解除劳动关系2年内不得在与甲方生产、经营同类产品或者提供同类服务的其它企业任职；不得自营或与他人合营与甲方经营的同类产品或者提供同类服务（包括但不限于 等）。

　　乙方违反本规定，给甲方造成损失的，应当承担损害赔偿责任的。

　　6.本协议履行完毕后，任何一方不得以任何理由向另一方提起诉讼、仲裁或投诉。

　　7.本协议在双方盖章或签字之日生效。

　　8.本协议一式两份，各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方（盖章）：______有限公司

　　___年___月___日

　　乙方（签字）:______

　　___年___月___日

【合同模板】相关文章：